Marisa Vázquez Mazzini —a la izquierda, vestida de azul— comenta: “Disfruté mucho de la clase, me quedé muy entusiasmada. ¿Algunas ideas que compartimos con los alumnos? 1) El LIDERAZGO COPARTICIPATIVO es clave para afrontar los entornos actuales, pero se da de patadas con los diseños organizacionales existentes. 2) NO HAY RECETAS para pasar de un diseño organizacional formal a uno que estimule el liderazgo distribuido. 3) LAS RESPUESTAS SE CONSTRUYEN, de manera situada y transdisciplinaria. Gracias, grupete.”