Interesante el resultado de la encuesta de Willis Towers Watson del mes de enero. Revela que más allá del momento económico, tres de cada diez argentinos piensa en cambiar de trabajo en los próximos dos años. Revela también que existe una discrepancia enorme entre los factores que los empleadores creen que operan como fuente de atracción y aquéllos que los empleados realmente valoran. Conclusión: se necesitan mejores y más frecuentes conversaciones entre empleadores y empleados. CONVERSACIONES DE DESEMPEÑO, CONVERSACIONES DE DESARROLLO, CONVERSACIONES DE ACUERDO DE EXPECTATIVAS...